Über uns
Mein eigener beruflicher Weg war geprägt von Chancen, gezielter Förderung und dem Willen, das Beste aus meinen Fähigkeiten zu machen – genau so, wie es auch das Modell „Partnership 4 Talents“ verfolgt. Von den ersten Schritten im Berufsleben bis hin zu verantwortungsvollen Aufgaben habe ich selbst erfahren, wie entscheidend es ist, die richtigen Menschen mit den passenden Aufgaben zusammenzubringen.
Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung, darunter auch in Führungspositionen, habe ich umfangreiche Expertise in der gezielten Auswahl von Mitarbeiter:innen, deren optimalem Einsatz sowie in der nachhaltigen Entwicklung von Talenten aufgebaut. Dabei stand für mich immer im Vordergrund, neben fachlicher Qualifikation auch Sozialkompetenzen und persönliche Werte zu berücksichtigen.
Der Erfolg dieses Ansatzes zeigt sich in den Werdegängen vieler ehemaliger Teammitglieder: Einige sind heute selbst Geschäftsführer:innen, andere verfolgen erfolgreich akademische Ziele wie eine Promotion.
Im Jahr 2021 wurde ich auf die Professur Konstruktion & CAD an die Hochschule Magdeburg-Stendal berufen. Dort lehre und forsche ich schwerpunktmäßig zum Thema Lichttechnik an innovativen mensch-zentrierten Lichtfunktionen.
Diese Rolle ermöglicht mir einen umfassenden Einblick in die Anforderungen und Erwartungen aller Interessengruppen – Unternehmen, Hochschulen und Studierende. Dadurch kann ich diese Perspektiven gezielt auf einen gemeinsamen Nenner bringen und so nachhaltige und erfolgreiche Partnerschaften schaffen.
Diese Erfahrungen bilden das Fundament unserer Arbeit bei Lamontain – Consulting & Scouting & Coaching: Wir wissen aus eigener Praxis, wie nachhaltige Talentförderung funktioniert – und wie man Menschen in Positionen bringt, in denen sie nicht nur leistungsstark, sondern auch zufrieden und motiviert sind.
Unsere Philosophie lebt vom partnerschaftlichen Miteinander: Wir bringen Unternehmen, Hochschulen und Talentezusammen und schaffen Schnittmengen, in denen alle Seiten profitieren. So entstehen Lösungen, die Bestand haben, und Erfolge, auf die man stolz sein kann.
Unsere
Philosophie
Werte, die verbinden
Bei Lamontain glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg nur dann möglich ist, wenn Menschen, Werte und Ziele im Einklang stehen. Unsere Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass jedes Talent das Potenzial hat, zu wachsen – vorausgesetzt, es findet den richtigen Platz und erhält die passende Förderung.
Unsere Kernwerte
- Integrität & Vertrauen
Wir handeln transparent, ehrlich und zuverlässig – und schaffen so die Basis für langfristige Partnerschaften. - Passgenauigkeit
Das „Perfect Match“ steht im Mittelpunkt unserer Arbeit: Die richtige Person in der richtigen Rolle – fachlich, menschlich und kulturell. - Sozialkompetenz
Neben Fachwissen zählen Werte wie Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. - Nachhaltigkeit
Wir denken langfristig – in Beziehungen, Strategien und Ergebnissen. - Work-Life-Balance
Wir fördern Karrieren, die Leistung und Lebensqualität miteinander verbinden.